#yêu cầu đặc thù công việc

Phân biệt đối xử là gì: khi nào đối xử khác nhau là trái luật, khi nào hợp pháp

Không phải mọi sự đối xử khác nhau đều là phân biệt đối xử trái luật. Bài đưa ra định nghĩa, các căn cứ bị cấm, ngoại lệ hợp pháp và phép thử bốn câu hỏi.